Investigación Empresarial Asegurador
Contrastamos información para obtener buenas relaciones empresariales.
Informes Prelaborales
Verificamos información antes de la contratación de un empleado
Motivo de baja empleo.Baja productividad laboral.Conflictos con compañeros.Indicios de hurtos, acoso, lealtad profesional.Síntomas de dependencias, alcoholismo, toxicomanía o ludopatía.Relación con empresas de la competencia.Incumplimiento del horario laboral.
Competencia desleal
Investigamos si se actúa contra la buena fe contractual.
Competencia desleal. Verificación de conductas contrarias.Comprobación de empresas paralelas. Investigación de socios o empleados que captan los clientes para incorporarlos a otra empresa de su propia creaciónRevelación de secretos. Prevención o pérdida de información comprobando la vía de escape, tanto humana como tecnológica.
Control profesional
Comprobamos que los trabajadores cumplan su compromiso laboral
Control de bajas laborales. Verificación de situación real por incapacidad temporal. Prolongación de la incapacidad.Control de la red comercial. Control de directivos, representantes, comerciales, visitadores, repartidores…Absentismo laboral. Verificación de horas sindicales, trabajo por cuenta propia o segundo empleoHurtos. Detección de actuaciones delictivas en la empresa, apropiaciones indebidas o robo de material.Acoso laboral. Mobbing Mistery Shopping. Control de calidad en el trato con el cliente, gestión comercial y cierre de ventas.
Aseguradoras y mutuas
Verificamos las reclamaciones a empresas de seguros y mutuas para la reclamación de indemnizaciones por siniestro.
Siniestros de vehículos.Siniestros de diversos. Desaparición de bienes asegurados.Reclamaciones excesivas. Ampliación del daño del siniestro.Evaluación de testigos o implicados en un siniestro. Verificación de credibilidad del testimonio y falso testimonio.Relación entre los implicados del siniestro.